Employabilité

La SDÉ appuie les entrepreneurs nouvellement arrivés au Canada et elle soutient les employeurs dans leur recherche d’employés bilingues qualifiés.

À ce jour, la SDÉ a appuyé un grand nombre d’entreprises avec des besoins en ressources humaines variés. Si vous êtes une entreprise à la recherche d’employés qualifiés bilingues, contactez-nous.

Jeunesse

Je cherche un emploi

Qu’est-ce que le programme Objectif Carrière?

La SDÉ gère le programme pilote Objectif Carrière financé par l’agence Service Canada sur le territoire du Grand Vancouver. Le programme appuie les jeunes diplômés afin de les aider durant leur transition vers le marché du travail en les aidant à trouver des emplois en entreprise dans leur domaine d’études.

Quels sont les critères d’éligibilité?

  • Être un jeune diplômé collégial ou universitaire âgé entre 18 et 30 ans.
  • Être citoyen canadien, résident permanent ou avoir le statut de réfugié.
  • Habiter ou être prêt à aménager sur le territoire du Grand Vancouver.
  • Être capable de communiquer en français et anglais (pas de niveau spécifique requis).
  • Être disponible pour débuter un emploi.
  • Ne pas bénéficier de l’assurance-emploi.

Comment ça fonctionne?

  1. Écrivez-nous ou appelez-nous au (604)732-3534 poste 376 afin d’évaluer votre éligibilité
  2. Créez votre compte pour démarrer le processus en cliquant sur « Créer un compte » ci-dessous
  3. Complétez votre profil en ligne en employant notre plateforme personnalisée
  4. Postulez aux offres d’emploi disponibles dans votre domaine professionnel
  5. Rencontrez des employeurs en entrevue
  6. Débutez votre emploi!
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Je suis un employeur

Qu’est-ce que le programme Objectif Carrière?

La SDÉ gère le programme pilote Objectif carrière financé par l’agence Service Canada sur le territoire du Grand Vancouver. Le programme appuie les employeurs dans leur recherche de personnel qualifié en leur fournissant un accès à une base de données de jeunes diplômés qualifiés dans les secteurs d’emploi privilégiés ainsi qu’en fournissant une subvention salariale.

Comment y participer?

  1. Écrivez-nous ou appelez-nous au (604)732-3534 poste 376 afin d’évaluer vos besoins et votre éligibilité
  2. Créez votre compte en cliquant sur Créer un compte ci-dessous
  3. Complétez votre profil et publiez vos offres d’emploi en ligne sur notre système informatisé
  4. Évaluez les candidats disponibles dans votre domaine d’entreprise
  5. Passez des candidats en entrevue
  6. Embauchez un jeune diplômé et bénéficiez de la subvention!
  7. Les secteurs d’emploi privilégiés sont : la gestion de projet, les communications et le marketing, la gestion financière et administrative et les nouvelles technologies et la santé
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Les mains à la pâte : de génération en génération est un programme innovateur GRATUIT pour les entreprises et les jeunes travailleurs. Il offre une combinaison de travail PAYÉ pour les stagiaires et des formations SANS FRAIS pour les entreprises au cours d’une période maximale de 20 semaines. 

Le programme a été lancé en octobre 2016. Seulement cinq postes sont à pourvoir au sein de ce programme pour la première édition.

Pour de plus amples renseignements sur ce programme et pour démarrer votre application, veuillez cliquer ici

Avantages pour les entreprises

  • Accès à des employés motivés
  • Opportunité de former et de garder des employés qualifiés
  • Accompagnement dans le recrutement du candidat
  • Accès à de la formation spécialisée complémentaire pour le stagiaire sans frais
  • Accompagnement dans le développement et la mise sur pied d’une stratégie de gestion des ressources humaines faite sur mesure pour répondre aux besoins de l’entreprise

Avantages pour les jeunes travailleurs

  • Participation à un programme de stage rémunéré
  • Obtention de certifications professionnelles reconnues par l’industrie et pertinente dans le développement professionnel
  • Acquisition d’une expérience de travail au sein d’une petite entreprise avec des entrepreneurs passionnés qui veulent recruter, former et travailler avec la relève de demain
  • Augmentation de l’attrait de futurs employeurs vis-à-vis de votre future candidature

Projet spécial : Partenariat avec Jeunesse Canada au travail 2016

La SDÉ a négocié un partenariat avec Jeunesse Canada au travail avec une collaboration du Conseil de développement économique de l’Alberta, et du comté de Charlevoix au Québec afin d’offrir une opportunité à trois employeurs de l’industrie éco-touristique sur le territoire de la Colombie-Britannique d’embaucher dans leur entreprise des jeunes en recherche d’expériences.

Si vous désirez en connaître davantage sur ce programme, entrez en contact avec nous!

Nouveaux Arrivants

La Colombie-Britannique vous intéresse? Notre magazine en ligne DOSSIER vous permettra d’en apprendre plus sur les secteurs économiques prioritaires de la province et vous fournira aussi des témoignages de nouveaux arrivants francophones en C.-B.!